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《遼陽(yáng)市關(guān)于保障建筑工人工資支付有關(guān)問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)》(試行)的通知

 2024-09-06     2083

  為規(guī)范建筑工人工資支付行為,保障建筑工人按時(shí)足額獲得工資。依據(jù)《國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付條例》等文件精神,制定本實(shí)施意見(jiàn)。

  一、基本要求

  1.建筑工人工資支付主要依托遼陽(yáng)市建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)信息平臺(tái),用人單位要將工資支付有關(guān)信息錄入實(shí)名制平臺(tái):

  2.施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后方可進(jìn)場(chǎng)施工,勞動(dòng)合同中要規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容;

  3.農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代;

  4.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保。施工總承包單位應(yīng)按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者提供金融機(jī)構(gòu)保函:

  5.施工總承包企業(yè)(分包企業(yè))要在工程項(xiàng)目部配務(wù)勞資專(zhuān)管員,負(fù)責(zé)開(kāi)立農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù),整理上報(bào)農(nóng)民工工資表等;

  6.用人單位建立農(nóng)民工工資臺(tái)賬,應(yīng)將經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付書(shū)面記錄保存三年以上備查。

  二、關(guān)于建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)問(wèn)題

  1.由市建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)的協(xié)調(diào)管理;

  2,各項(xiàng)目施工單位在協(xié)議銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)用賬戶(hù),需提供材料:一是營(yíng)業(yè)執(zhí)照,二是開(kāi)戶(hù)許可證,三是法人及經(jīng)辦人身份證,四是公章財(cái)務(wù)法人章,分賬戶(hù)需營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法人身份證復(fù)印件。以上材料齊全后到市建筑業(yè)協(xié)會(huì)辦理農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù);

  4.新開(kāi)工的項(xiàng)目在辦理施工許可前開(kāi)立農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù),在建項(xiàng)目應(yīng)在復(fù)工前開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)。

  三、關(guān)于保障工資專(zhuān)戶(hù)資金問(wèn)題

  1.建設(shè)單位于每月5日前將工資款撥付至工資專(zhuān)用賬戶(hù);

  2.農(nóng)民工工資總額按照合同造價(jià)30%計(jì)算;

  3.月工資撥付標(biāo)準(zhǔn):工資總額:合同總工期(按月份換算):

  4.首次撥付工資款。新開(kāi)工的項(xiàng)目在辦理施工許可前,在建項(xiàng)目在復(fù)工前。

  四、關(guān)于農(nóng)民工工資支付問(wèn)題

  1.農(nóng)民工入場(chǎng)前由用工單位統(tǒng)一到市建筑業(yè)協(xié)會(huì)辦理工資卡:

  2.工人開(kāi)卡需要簽訂代發(fā)工資協(xié)議書(shū)和農(nóng)民工的身份證復(fù)印件,身份證復(fù)印件上需農(nóng)民工簽字;

  3.用工單位于每月5日前將工人工資表提交市建筑業(yè)協(xié)會(huì);

  4.協(xié)議銀行向工資卡注入月工資額度。

  五、監(jiān)督管理

  (一)各縣(市)、區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將建筑工人農(nóng)民工工資保障列入日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容,將檢查結(jié)果作為實(shí)施行政管理的重要參考。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)及個(gè)人弄虛作假、漏報(bào)瞞報(bào)等違規(guī)行為,應(yīng)子以糾正,限期整改,錄入建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)并及時(shí)上傳相關(guān)部門(mén)。拒不整改或整改不到位的,可通過(guò)曝光、核查企業(yè)資質(zhì)等方式進(jìn)行處理,存在工資拖欠的,可提高農(nóng)民工工資保證金繳納比例,并將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案,通過(guò)全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公布。

  (二)規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為。全面推行施工過(guò)程結(jié)算,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定撥付工程款時(shí)將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。工程竣工驗(yàn)收后,對(duì)建設(shè)單位未完成竣工結(jié)算或未按合同支付工程款且未明確剩余工程款支付計(jì)劃的,暫不予以竣工驗(yàn)收備案。對(duì)長(zhǎng)期拖欠工程款結(jié)算或拖欠工程款的建設(shè)單位,有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)其新項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),并記入信用記錄,納入國(guó)家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。

  (三)建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)失信行為的部門(mén)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資,情節(jié)嚴(yán)重或者造成不良社會(huì)影響的,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將建設(shè)本位、用人單位及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單,在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、施工許可、資質(zhì)審核、履約擔(dān)保、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”,提高企業(yè)失信違法成本。

  (四)有下列情形之一的,依據(jù)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條規(guī)定處罰:

  1.以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資;

  2.未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存,或者未向農(nóng)民工提供工資清單;

  3.扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡。

  (五)有下列情形之一的,《保障農(nóng)民工工支付條例》第五十五條規(guī)定處罰:

  1.施工總承包單位未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù);

  2.施工總承包單位未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函;

  3.施工總承包單位、分包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。

  (六)有下列情形之一的,依據(jù)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十六條規(guī)定處罰:

  1.分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn);

  2.施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理:

  3.分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理;

  4.施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度。

  (七)有下列情形之一的,依據(jù)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十七條規(guī)定處罰:

  1.建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保:

  2.建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付工程款中的人工費(fèi)用:

  3.建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無(wú)法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)有關(guān)資料。

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